Miedzynarodowy Dzień Pracy

Moja fabryka będzie obchodzić Międzynarodowy Dzień Pracy od 1 maja 2022 do 3 maja 2022.

Skontaktuj się z nami przez mob.at 86-17706678615

Any inquiry please send to Email via [email protected]

Międzynarodowy Dzień Pracy, znany również jako „Międzynarodowy Dzień Pracy 1 Maja” i „Międzynarodowy Dzień Pracy” (Międzynarodowy Dzień Pracy lub Dzień Maja), jest świętem narodowym w ponad 80 krajach na całym świecie. Ustawiane 1 maja każdego roku. Jest to festiwal, na który składają się ludzie pracy na całym świecie.

W lipcu 1889 roku II Międzynarodówka pod przewodnictwem Engelsa zorganizowała kongres w Paryżu. Spotkanie uchwaliło rezolucję przewidującą, że międzynarodowi robotnicy zorganizują defiladę 1 maja 1890 r. i postanowiono ogłosić 1 maja Międzynarodowym Dniem Pracy. Rada ds. Rządowych Centralnego Rządu Ludowego podjęła w grudniu 1949 r. decyzję o wyznaczeniu 1 maja dniem pracy. Po 1989 r. Rada Stanu chwaliła pracowników modelowych i zaawansowanych zasadniczo co pięć lat, za każdym razem wydając około 3 000 pochwał.

25 października 2021 r. ukazało się „Zawiadomienie Biura Generalnego Rady Państwa w sprawie ustalenia niektórych świąt w 2022 r.”, a od 30 kwietnia 2022 r. do 4 maja 2022 r. będzie 5 dni wolnych od pracy. 24 kwietnia ( niedziela) i 7 maja (sobota) do pracy.

W XIX wieku wiele krajów, takich jak Stany Zjednoczone i Europa, stopniowo rozwinęło się od kapitalizmu do imperializmu. W celu stymulowania szybkiego rozwoju gospodarczego i wydobycia większej wartości dodatkowej w celu utrzymania tej szybkiej kapitalistycznej machiny, kapitaliści nadal zwiększali liczbę godzin pracy. oraz pracochłonne metody brutalnego wyzysku pracowników.

W Stanach Zjednoczonych pracownicy pracują od 14 do 16 godzin dziennie, czasem nawet 18 godzin, ale zarobki są bardzo niskie. Nadzorca fabryki obuwia w Massachusetts powiedział kiedyś: „Mogę sprawić, że silny, sprawny 18-letni chłopiec będzie pracował przy którejkolwiek z tutejszych maszyn, a jego włosy mogę siwieć w wieku 22 lat ”. Ciężki ucisk klasowy wzbudził wielki gniew wśród proletariuszy. Wiedzą, że jedynym sposobem na uzyskanie warunków do przetrwania jest zjednoczenie się i walka z kapitalistami poprzez ruchy strajkowe. Zaproponowane przez robotników warunki strajku miały wprowadzić ośmiogodzinny dzień pracy.

W 1866 roku I Międzynarodowa Konferencja Genewska wysunęła hasło ośmiogodzinnego dnia pracy.

W 1877 r. rozpoczął się pierwszy ogólnokrajowy strajk w historii Ameryki. Klasa robotnicza wyszła na ulice, aby zademonstrować, prosząc rząd o poprawę warunków pracy i życia, skrócenie czasu pracy i wprowadzenie ośmiogodzinnego dnia pracy. Wkrótce po strajku zespół powiększył się, wzrosła liczba związkowców, w ruchu strajkowym uczestniczyli także robotnicy z całego kraju.

Pod silną presją ruchu robotniczego Kongres USA został zmuszony do uchwalenia prawa ośmiogodzinnego dnia pracy. Jednak niektórzy kapitaliści po prostu to zignorowali. To prawo to tylko kawałek papieru. Robotnicy wciąż żyją w poważnych tarapatach i są torturowani przez kapitalistów. Robotnicy nieznośni postanowili pchnąć walkę o prawo do życia do nowego punktu kulminacyjnego, przygotowując się do przeprowadzenia ruchu strajkowego na większą skalę.

W październiku 1884 r. osiem międzynarodowych i krajowych grup robotniczych w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie zorganizowało wiec w Chicago w Stanach Zjednoczonych i postanowiło przeprowadzić strajk generalny 1 maja 1886 r., zmuszając kapitalistów do wprowadzenia ośmiogodzinnego dnia pracy. W końcu nadszedł ten dzień. 1 maja 1886 r. 350000 pracowników z ponad 20000 firm w Stanach Zjednoczonych przerwało pracę i wyszło na ulice, organizując masową demonstrację. Robotnicy wszelkiego koloru i rodzaju pracy rozpoczęli strajk generalny. W samym Chicago 45 000 robotników wyszło na ulice. Główne sektory przemysłowe w Stanach Zjednoczonych zostały sparaliżowane, pociągi stały się wężami, sklepy zamilkły, a wszystkie magazyny zostały zamknięte i opieczętowane.

Z Chicago jako centrum, w Stanach Zjednoczonych odbyły się strajki i demonstracje na dużą skalę, w których uczestniczyło około 350000 osób. Demonstranci domagali się poprawy warunków pracy i wprowadzenia ośmiogodzinnego systemu pracy. 3 maja 1886 r. rząd Chicago wysłał policję, aby stłumiła i zabiła dwie osoby. Sytuacja rozszerzyła się. 4 maja strajkujący robotnicy zorganizowali protest na Haymarket Square. Ponieważ nieznani ludzie rzucali bomby w policję, policja w końcu zastrzeliła. W sumie zginęło kolejno 4 robotników i 7 policjantów, co jest znane jako „Zamieszki na Haymarket” lub „Masakra na Haymarket”. W kolejnym wyroku ośmiu anarchistów zostało oskarżonych o morderstwo, czterech powieszono, a jeden popełnił samobójstwo w więzieniu.

Aby upamiętnić ten wielki ruch robotniczy i zaprotestować przed wyrokiem, który nastąpił, na całym świecie odbyły się protesty robotnicze. Wydarzenia te stały się prekursorami „Międzynarodowego Święta Pracy”.

W lipcu 1889 r. na inauguracyjnym spotkaniu II Międzynarodówki zorganizowanym przez Engelsa ogłoszono, że 1 maja każdego roku będzie obchodzony jako Międzynarodowy Dzień Pracy.

Po ciężkiej i krwawej walce ostatecznie odniesiono zwycięstwo. Dla upamiętnienia tego ruchu robotniczego 14 lipca 1889 r. w Paryżu we Francji uroczyście otwarto Kongres Socjalistyczny zwołany przez marksistów z różnych krajów. Na konferencji delegaci jednogłośnie uzgodnili, że 1 maja powinien być wyznaczony jako wspólne święto międzynarodowego proletariatu. Ta decyzja spotkała się z natychmiastową i pozytywną reakcją pracowników na całym świecie. 1 maja 1890 r. klasa robotnicza w Europie i Stanach Zjednoczonych przejęła inicjatywę w wychodzeniu na ulice, organizując wielkie demonstracje i wiece, by walczyć o słuszne prawa i interesy. Odtąd w tym dniu ludzie pracy z całego świata będą się gromadzić i maszerować, aby świętować, a także będą obchodzone święta państwowe.

Obchody Święta Pracy przez Chińczyków sięgają 1918 roku. Rada ds. Rządowych Centralnego Rządu Ludowego wyznaczyła 1 maja jako ustawowe Święto Pracy w grudniu 1949 roku.